2016年12月8日木曜日

ChatWork、平成28年度 「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に認定 〜ライフスタイルに応じたリモートワークの実施や自らキャリアを決められる仕組みなどが「多様な勤務形態導入企業部門」において評価〜

ビジネスチャットツール「チャットワーク」(http://www.chatwork.com/ja/)を提供するChatWork株式会社(本社:大阪府吹田市、代表取締役:山本敏行、以下「ChatWork」)は、2016年12月8日付けで平成28年度「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に選定されたことをお知らせいたします。


東京都では平成20年度より、従業員が仕事と生活を両立しながら、いきいきと働き続けられる職場の実現に向けて、優れた取組を実施している企業を「東京ワーク・ライフ・バランス認定企業」として都民に公表してきました1 。平成28年度の「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」は、「長時間労働削減取組部門」、「休暇取得促進部門」、「仕事と育児の両立推進部門」、「仕事と介護の両立推進部門」、「多様な勤務形態導入部門」、「職場における女性の活躍促進部門」の6部門で構成されています。

ChatWorkは、従業員のライフスタイルに応じたリモートワークの実施、勤務オフィス選択制度など自らキャリアを選択できる仕組みや、本業に支障がないと認められた場合の副業承認などが仕事と生活の両立に向けて多様な勤務形態を導入している職場として評価され、このたび「多様な勤務形態導入部門」において認定を受けました。

今後もChatWorkは、チャットワークを通じて業務の効率化を実現し、世界の働き方を変えていくとともに、「Make Happiness」を経営理念とした自社のワークスタイルをを広く発信していくことで、ワークライフバランスのとれた「働き方」と「暮らし方」双方の改革を推進してまいります。


平成28年度から事業名が「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」に変更となりました。

【詳細】
平成28年度ライフ・ワーク・バランス認定企業
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/equal/ikiiki/nintei17/index.html
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